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湖北省武汉市人民检察院

黄陂区检察院内设机构改革全面完成

时间:2019-06-21 来源:黄陂区院 访问量:

  本网讯(通讯员 常妍)为贯彻落实省院关于推进内设机构改革的部署要求,进一步深化司法体制改革,提高检察机关办案质效,武汉市黄陂区人民检察院高度重视,认真谋划,有序推进内设机构改革。目前,所有新设机构全部完成挂牌并正式运行,黄陂区院内设机构改革顺利完成,此次改革呈现出准备充分,行动迅速,总体平稳的特点。
 加强组织 提前谋划

    高检院、省、市院部署内设机构改革之后,该院积极响应,提前谋划。2019年春节过后,政治部从2月底开始对全体干警,进行三轮摸底调研,旨在尽可能尊重干警意愿,优化人员配置。 

  为抓好内设机构改革工作落实,该院成立党组书记、检察长刘桃荣为组长的内设机构改革领导小组,院党组多次召开党组会议,研究内设机构具体方案,院领导分工,各内设机构负责人和干警岗位安排。根据“双向选择+综合平衡+组织决定”的办法,通过开展谈话谈心、书面征求意见等方式,尽可能合理调配人力资源,做到人岗相适,保障检察工作持续健康发展。 

  为使得改革后案件办理工作无缝衔接,该院从春节后定期召开青年干警论坛,通过“检察官教检察官”的方式,推动内部学习交流互动。目前已对“捕诉一体”“正当防卫”“量刑建议”“检察调研写作”等主题进行集体学习讨论,为干警尽快适应新的办案部门和新的办案组模式做了良好的铺垫。 

 迅速行动 形成合力

    在市县两级院内设机构改革动员会议后,该院召开党组会和全院干警大会,进行动员部署,严格按照《湖北省基层人民检察院内设机构改革方案》的要求,完成人员配置、机构设置等工作。设置第一检察部、第二检察部、第三检察部、第四检察部、第五检察部、第六检察部、司法行政事务管理局、政治部和司法警察大队。 

  在人员调整上,制定内设机构领导和人员选拔方案。通过个人报名、资格审核、综合测评和党组研究的流程,用三天时间完成改革后中层干部选拔和人员岗位调整,于612日,提前完成人员调整工作。 

  同时,及时与区委沟通,形成合力。刘桃荣检察长及时、多次与区委组织部沟通改革精神以及改革中干部工作的重难点,并获得了区委组织部的支持。黄陂区检察院也及时向区委、区人大、区政协、区政法委等相关单位报告内设机构改革工作情况,主动与法院、公安等部门加强沟通,寻求工作合力,确保改革后检察工作对外衔接顺畅。 

  顺利交接 平稳过渡

  为尽快缩短磨合期,院党组强化担当、靠前指导,改革领导小组下设的协调小组做好案件的外部协调,并统一业务系统按部门办案权力清单进行了调整。重新划了办公区域,配备了相关办公设备设施,在新设立的内设机构上挂牌,使调整后内设机构领导和干警迅速到位,按照新的检察办案模式开展工作,顺利做好机构、人员、工作的有序链接和运转,确保工作平稳开展、队伍不散、人心不乱,不影响工作的质量和水平,推动检察工作向纵深发展。

责编 汪光吉

编审 花耀兰

作者:常妍

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