本网讯（通讯员 徐曼云）2025年是湖北省“干部素质提升年”，也是全省检察机关“干部素质和办案质效提升年”，为进一步强化检察机关人才队伍建设，充分发挥“传帮带”作用，促进检察事业薪火相传、蓬勃发展，7月18日，武汉市江夏区人民检察院组织开展“青‘夏’灼华 检辉相传”导师制结对仪式。区委政法委政治处主任商成修、团区委副书记陈震宇到场指导，仪式由党组成员、政治部主任裴国英主持。
△ 党组成员、政治部主任裴国英主持
结对仪式上，政治部副主任官开首先对《武汉市江夏区人民检察院新入职干警成长“导师制”实施方案》进行解读，然后宣布了导师带教名单。19名政治素养高、业务能力强的资深检察官和综合行政人员担任导师，与25名进院不满五年的青年干警建立起结对帮教关系。
该院综合部门、业务部门导师、青年干警代表上台签署培养协议书、行结对礼，其他导师、青年干警在台下郑重缔结协议。青年干警以最传统的方式——鞠躬礼，向导师们表达敬意。导师为青年干警端正检徽，寓意检察光辉代代相传。
△ 导师代表宋禹倩
△ 青年干警代表吴冕
“‘新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持’，作为导师，首要传授的是‘政治灵魂’与‘专业筋骨’。”“以‘赶考状态’担当奉献，做检察荣光的接续奋斗者......”导师及青年干警代表宋禹倩和吴冕分别进行表态发言，一致表示将在互教互学中取长补短、提升进步，赓续江夏检察精神血脉。
△ 团区委副书记陈震宇
△ 区委政法委政治处主任商成修
仪式结束后，区委政法委政治处主任商成修，团区委副书记陈震宇对本次活动和区检察院青年工作给予了充分肯定，并从以“择一事终一生”的坚守深耕专业沃土、以“如我在诉”的共情办好民生案件、以“永远在路上”的执着锤炼过硬本领等方面对青年干警提出了殷切希望。
活动最后，党组书记、检察长李世军在讲话中强调，举办导师制结对仪式，目的是引导并督促导师、青年干警双方履行好“教”与“学”的责任，实现同心同向共同成长进步，赋能夏检队伍整体素养提升。
一是铸魂育人，师道传承：以高尚师德引领检察新风尚。要做到传道正心，强化政治引领；导扬正气，塑造职业精神；文化浸润，提升道德操守。
二是授业解惑，强术赋能：以精湛技艺锻造检察生力军。要做好系统讲解，夯实理论基础；实战演练，提升操作能力；融会贯通，实现知行合一。
三是解难纾困，砥砺前行：以精准指导助力检察新飞跃。要做实个性化培养，因材施教；持续跟进，动态调整；心理疏导，情绪管理。
导师制签约仪式不仅是一个简单的仪式过程，更是一次深刻的责任传承和使命担当。“青‘夏’灼华 检辉相传”，愿每一位青年干警都能在导师的指导下，在夏检这个大家庭里，灼灼其华、蓬勃向上地生长，使法治信仰的星光代代璀璨。
责编 代琪
编审 花耀兰
