本网讯（通讯员 徐晗）为推动干警深入学习党的创新理论，促进党建与业务深度融合，加强青年队伍专业化建设，增进干警思辨和表达能力，提高团队合作精神，7月30号，一场聚焦理论运用、点燃思辨激情的“以党的创新理论说办案、讲工作”暨“木兰青锋”辩论赛在黄陂区人民检察院精彩启幕！
黄陂区委组织部副部长吴晓、区委党校常务副校长周波观摩。区委政法委、区委组织部区直机关工作科及该院三名领导干部担任评委。
从人情往来与微腐败的边界探讨，到反诈宣传形式的利弊权衡；从检察工作“温度”与“力度”的价值思辨，到年轻干部成长路径的方向抉择，八组辩手围绕四大焦点辩题，紧扣检察实际，展开思维与语言的激烈交锋。这既是理论落地的“练兵场”，更是检察担当的“展示台”。
人情往来与微腐败之辩——正方“三人成行队”力证“人情往来是滋生微腐败的温床”，深挖人情异化的风险链条；反方“从容应队”坚守“人情往来不是滋生微腐败的温床”，厘清正常交往与腐败滋生的本质区别，探讨廉洁办案的边界守护。
反诈宣传形式的博弈——正方“普法特攻队”主张“娱乐化反诈宣传利大于弊”，聚焦传播创新与受众覆盖；反方“微笑面队”则以“娱乐化反诈宣传弊大于利”为论，审视形式与内容的平衡，共同探寻反诈宣传“入脑入心”的最优解
检察工作温度与力度抉择——正方“钢铁女孩队”坚信“做实高质效办好每一个案件，检察工作更需要温度”，诠释司法人文关怀的价值；反方“检力先锋队”坚持“做实高质效办好每一个案件，检察工作更需要力度”，强调执法刚性与权威，思考探讨检察工作的价值天平。
年轻干部成长路径探讨——正方“法理先锋队”力推“推动检察工作现代化，年轻干部更需要做‘狮子型’干部”，倡导创新突破、敢打敢拼；反方“木兰英豪队”则以“推动检察工作现代化，年轻干部更需要做‘老黄牛型’干部”为旨，坚守踏实肯干、稳扎稳打的成长底色，为青年检察力量注入多元思考。
赛后创新设置复活环节：评委集体研讨，从淘汰队伍中各复活1人，融入晋级队伍组成4人决赛小队，为赛事增添悬念，让更多优秀辩手的思辨价值持续释放。
这是一场检察人的专属思辨盛宴，辩手们以理论为矛、实践为盾，在交锋中展现敏捷思维、雄辩口才，传递对党的创新理论的深刻理解与检察工作的责任担当。晋级的四支队伍将在下周展开半决赛及决赛的角逐。
责编 代琪
编审 花耀兰
