本网讯（通讯员 潘高）为帮助5名新招录公务员及雇员尽快适应检察工作，融入黄陂检察队伍，提升综合素质与履职能力，8月18日至19日，黄陂区人民检察院精心组织开展了为期两天的新进人员岗前培训。
政治部副主任李娇详细介绍了黄陂检察机构设置、人员构成、业务分类以及检察队伍建设的优良风貌。她通过鲜活的案例和详实的数据，让5 名新进人员对检察院的基本概况和工作体系有了清晰的初步认识，进一步明确了自身的岗位定位和职责使命，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。为切实增强新进人员的廉洁自律意识，培训中还安排了反面典型案例研学剖析环节，并组织大家观看廉政警示教育片，以此警示新进人员要时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，系好廉洁从检的“第一粒扣子”。
司法行政事务管理局（办公室）干警张雨楠围绕工作中的保密要点展开深入讲解，结合检察工作实际，列举了常见的泄密风险点和防范措施，让大家时刻绷紧保密之弦，深刻认识到保密工作在检察工作中的重要性。
第六检察部干警肖梦如以典型案例为切入点，系统解读了“三个规定”核心要义，并对“重大事项填报系统”具体操作流程和规范填录要求进行了细致讲解，使新进人员对防止干预司法活动、确保司法公正有了更直观、更深刻的理解。
此次培训内容丰富，形式多样，除邀请部门负责人和业务骨干开展专题授课外，还融入录像教学、案例研讨及集中研学等形式，内容覆盖中央八项规定精神、公文写作规范、党务知识要点等理论与实务内容，全方位提升新进人员的综合素能。
5名新进人员结合自身培训所学所感所悟，就如何尽快成长为一名合格检察机关工作人员进行了发言。他们纷纷表示，将以此次培训为新的起点，在今后的工作中坚定理想信念，保持对党忠诚；加强学习，不断提升业务能力；严守纪律底线，做到廉洁自律；勇于担当作为，积极为检察事业发展贡献自己的力量。
此次新进人员培训，不仅为新入职人员提供了全面了解黄陂检察工作的平台，也是该院落实“干部素质提升年”的关键举措。黄陂区人民检察院将持续关注新进人员的发展，通过“青蓝结对”传帮带、跟班学习、常态化岗位练兵等多种方式，助力其尽快成长为检察工作的行家里手，为推动黄陂检察事业高质量发展注入新的活力、贡献新的力量。
责编 代琪
编审 花耀兰
